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もりおか社会保険労務士事務所

未分類

: 社会保険への加入条件とは？パート・アルバイトの基準を社労士が解説

2026/3/13

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。社会保険の加入条件を調べていると、パートやアルバイトでも入るのか、週20時間や月8.8万円が基準なのか、2か月を超える契約だとどうなるのか、51人 ...

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: フレックスタイムの勘違いを社労士が解説｜残業代と遅刻の基本

2026/3/10

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。結論からいうと、フレックスタイム制でよくある勘違いは、「出社時間を自由に決められる＝残業代、遅刻、有給、休憩のルールも緩くなる」と思ってしまうこと ...

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: 有給休暇で残業時間が減るのは本当？相殺NGと休日出勤の扱い

2026/3/9

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。有給休暇を使うと残業時間は減るのか、残業代は消えるのか、会社に有給で調整すると言われたけれど大丈夫なのか。ここはかなり気になりますよね。とくに ...

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: 残業代は１時間でいくらが平均？統計と計算方法を社労士が解説

2026/3/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。残業代って、結局「1時間いくら」なのか、平均や相場を知りたくなりますよね。残業代の計算方法や割増率（25％・35％）、深夜残業（22時〜5時）、 ...

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: 勤怠管理をデジタル化する理由を社労士がわかりやすく解説

2026/1/30

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。勤怠管理のデジタル化理由で検索しているあなたは、「今の勤怠管理のままで本当に大丈夫なのか」「システムを入れるほどの理由があるのか」「労基署対応や社 ...

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: 残業５０時間が続くと危険？法律と現場リスクを社労士目線で解説

2026/1/30

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。「残業50時間」で検索された方は、『自分（または部下）の残業は多いのか』『違法にならないか』『この状態が続いて大丈夫か』が気になっていると思いま ...

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: 残業時間の中央値はどれくらい？平均との違いを社労士が解説

2026/1/30

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。残業時間の中央値で検索されているということは、「平均残業時間って言われても、正直ピンとこない」「自分の残業って多いのか少ないのか分からない」と感じ ...

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