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もりおか社会保険労務士事務所

給与・計算ツール

: 時短勤務の給与計算を自動化する実務手順を社労士が解説

2026/6/19

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。時短勤務の給与計算を自動化したい場合は、まず給与の減額ルールを就業規則や労働条件通知書で確認し、そのうえで給与計算システムに基本 ...

給与・計算ツール

: 時短勤務の給与計算ツール｜基本給・手当の時短控除額を無料で試算

2026/6/19

📅 時短勤務給与計算ツール所定労働時間（1日あたり）時短前の通常勤務時間。例：フルタイム8時間勤務なら「8」時間時短後の労働時間（1日あたり）時短勤務後の1日の労働時間。例 ...

給与・計算ツール

: 給与計算実務能力検定は意味ない？社労士が実務解説

2026/6/19

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。給与計算実務能力検定は意味ないのかという疑問への答えは、目的によって変わります。資格だけで就職や転職が決まるものではありません ...

給与・計算ツール

: 傷病手当金計算ツール｜給与から支給額を概算【社労士監修・無料】

2026/6/19

病気・けがで休業したときの傷病手当金を概算。給与から標準報酬月額を推計する機能付き。休業日数を入力すると合計支給額もすぐに確認できます（社労士監修・無料）。

給与・計算ツール

: 残業代・時間単価計算ツール｜基本給と年間休日を入れるだけ

2026/6/19

基本給・年間休日・手当を入力するだけで時間単価と残業代の目安を自動計算。月60時間超の50%割増にも対応。社労士監修の無料ツールです。

給与・計算ツール

: 勤怠管理をデジタル化する理由を社労士がわかりやすく解説

2026/6/19

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。勤怠管理のデジタル化理由で検索しているあなたは、「今の勤怠管理のままで本当に大丈夫なのか」「システムを入れるほどの理由があるのか」「労基署対応や社 ...

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