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もりおか社会保険労務士事務所

就業規則・制度

: 就業規則を社外秘にできる？社労士が実務上の注意点を解説

2026/6/19

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。就業規則を社外秘として扱うこと自体は、直ちに違法とはいえません。ただし、会社が社外秘を理由に従業員へ見せない、社内でも確認でき ...

就業規則・制度

: 就業規則に副業禁止が書いてない時の判断を社労士が解説

2026/6/19

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。就業規則に副業禁止が書いてない場合、原則として勤務時間外の副業は可能と考えられます。ただし、何をしても大丈夫という意味ではなく ...

就業規則・制度