川熊 拓哉

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 結論からいうと、フレックスタイム制でよくある勘違いは、「出社時間を自由に決められる＝残業代、遅刻、有給、休憩のルールも緩くなる」と思ってしまうこと ...

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 有給休暇を使うと残業時間は減るのか、残業代は消えるのか、会社に有給で調整すると言われたけれど大丈夫なのか。 残業を理由に有給を取らせてもらえない場 ...

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 残業代って、結局「1時間いくら」なのか、平均や相場を知りたくなりますよね。 残業代の計算方法や割増率（25％・35％）、深夜残業（22時〜5時）、 ...

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 勤怠管理のデジタル化理由で検索しているあなたは、「今の勤怠管理のままで本当に大丈夫なのか」「システムを入れるほどの理由があるのか」「労基署対応や社 ...

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 「残業50時間」で検索された方は、 『自分（または部下）の残業は多いのか』『違法にならないか』『この状態が続いて大丈夫か』が気になっていると思いま ...

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所の川熊です。 残業時間の中央値で検索されているということは、「平均残業時間って言われても、正直ピンとこない」「自分の残業って多いのか少ないのか分からない」と感じ ...