記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 60

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: ３６協定はいつから始まった？社労士が歴史と実務を解説

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 36協定はいつから始まったのか、労働基準法第36条とどのような関係があるのか、旧36協定と新36協定では何が違うのか。こうした ...

残業・労働時間

: 懲戒解雇はバレる？企業の採用確認と対処法を社労士解説

2026/10/1

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。懲戒解雇がバレるのか、転職先に知られるのか、履歴書や職務経歴書、賞罰欄にどう書けばよいのか、不安を抱えて検索されている方は少なく ...

退職・解雇

: 労災から健康保険への切り替え手続きと注意点を社労士が解説

2026/11/5

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災から健康保険への切り替えで検索される方は、労災申請をしたものの不支給決定を受けた場合、医療機関で労災扱いにしていた受診を健康 ...

労災

: 健康保険の二重加入はどうなる？社労士が実務目線で解説

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険の二重加入はどうなるのか、保険証が2枚ある、国保の脱退忘れに気づいた、社会保険と国民健康保険を二重払いしている、副業やダ ...

社会保険・年金

: 労働基準監督署が来る理由と調査対応の実務ポイント解説

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労働基準監督署が来る理由を調べているあなたは、労基署から連絡が来た、突然来ると聞いて不安になった、通報や申告があったのではないか ...

労働基準監督署

: 労働基準監督署と労働局の違いを問題別に社労士が実務解説

2026/7/8

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労働基準監督署と労働局の違いを調べているあなたは、残業代、労働時間、ハラスメント、解雇、雇止め、労災、あっせん、相談先などについ ...

労働基準監督署

: 労働基準監督署メールの効果と相談先の選び方を社労士解説

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労働基準監督署へのメールに効果があるのか、匿名で通報して会社にばれることはないのか、電話や窓口での相談や正式な申告と何が違うのか ...

労働基準監督署

: 雇用保険の入社手続きで前々職はばれる？確認できる範囲を解説

2026/7/8

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。雇用保険で前々職がばれるのか、雇用保険被保険者証にどこまで前職の情報が出るのか、ハローワークへの照会で職歴がわかるのか、資格取得 ...

社会保険・年金

: フリーランスの雇用保険は入れる？失業給付と開業届を実務解説

2026/10/3

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。フリーランスの雇用保険について調べている方の多くは、会社を辞めて個人事業主になると失業給付や失業保険を受けられるのか、開業届を出 ...

社会保険・年金

: 雇用保険説明会で何をする？持ち物・服装・認定日まで解説

2026/10/1

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。雇用保険説明会について調べている方の多くは、ハローワークで求職申込みをした後に、説明会の案内を受け取り、当日は何をするのか、持ち物 ...

社会保険・年金

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