川熊 拓哉

社会保険労務士。労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル対応を専門としています。中小企業の労務支援を中心に活動。

労災の治療用装具を請求する方法|必要書類と7号を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 仕事中や通勤途中のけがで、医師の指示によりコルセットや膝装具、足底装具などを作った場合、装具代は労災保険の療養の費用として請求で ...

二以上事業所勤務の労災はどうなる?給付と手続きを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 本業と副業など、複数の会社に雇用されている人が労災にあった場合は、通常の労災とは少し異なる仕組みがあります。 2020年9月1日 ...

二以上事業所勤務と代表取締役|社会保険の判定基準を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 代表取締役を2社で兼務しているからといって、自動的に二以上事業所勤務になるわけではありません。 まずA社、B社それぞれについて社 ...

小児弱視用眼鏡の療養費|上限額・対象条件・申請方法を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 9歳未満の子どもが、弱視・斜視・先天白内障術後の屈折矯正の治療用として医師の指示により眼鏡やコンタクトレンズを作った場合、一定の ...

治療用装具と補装具の違い|対象・費用・申請手続きを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 治療用装具と補装具の大きな違いは、装具を使う目的と利用する制度です。 病気やけがの治療中に医師の指示で使うものは健康保険の治療用 ...

健康保険の移送費とは?支給条件と対象例・申請方法を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険の移送費とは、病気やけがによって自力での移動が著しく困難な人が、必要な治療を受けるために医師の指示で緊急に移送された場合 ...

交通事故で健康保険と自賠責は併用できる?仕組みと注意点

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 交通事故の治療では、健康保険と自賠責は二者択一ではありません。 業務中や通勤途中の事故でなければ、健康保険を使って治療を受けなが ...

健康保険の埋葬料と葬祭費の違い|申請先と手続きを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険の埋葬料と、国民健康保険・後期高齢者医療制度の葬祭費は、亡くなった方が死亡時に加入していた医療保険によって、基本的な申請 ...

訪問看護療養費とは?対象者・自己負担と介護保険の違いを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 訪問看護療養費とは、病気やけがにより自宅などで継続して療養している人が、主治医の指示に基づいて訪問看護ステーションから訪問看護を ...

健康保険は第三者行為のけんかでも使える?給付制限の基準

2026/9/16  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 けんかや一方的な暴行でけがをした場合でも、それだけを理由に健康保険が一律に使えなくなるわけではありません。 業務外のけがで、健康 ...