川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を70歳まで繰り下げると、65歳から受け取る場合と比べて年金額は原則42％増えます。 しかし、70歳まで待てば誰でも得をする ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 出生後休業支援給付金は、2025年4月に始まった雇用保険の給付制度です。 子どもの出生直後に一定の要件を満たして育児休業を取得す ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 失業手当を受給中でも、アルバイトやパートをすること自体は原則として可能です。 ただし、働く時間や雇用契約の内容によっては、その日 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 失業手当の認定日は、ハローワークがあなたの求職活動や就労状況を確認し、基本手当を支給するための重要な手続日です。 原則として4週 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 厚生年金保険に加入している会社員は、厚生年金だけではなく、国民年金にも加入しています。 国民年金では第2号被保険者という立場にな ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 老齢年金は、原則として受給資格期間が10年以上あれば受け取る資格を得られます。 ただし、10年間保険料を払えば満額の年金がもらえ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 国民年金の納付書は、通常の年度分であれば毎年4月初旬に送付されます。 退職などをきっかけに年度途中で国民年金へ新たに加入した場合 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有期契約の従業員が契約期間満了で退職する場合、離職票の離職理由は単純に会社都合または自己都合のどちらかを選べばよいわけではありま ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育児・介護休業法に基づく育児休業は、原則として子どもが1歳になるまでで、一定の事情がある場合でも最長2歳までです。 そのため、法 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育児休業を取得するときは、原則として勤務先へ育児休業の申出を行います。 会社で育児休業申出書の様式が用意されている場合は、その書 ...