川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育休中でも、その年に勤務先から給与や賞与などの支払いがあれば、原則として年末調整の対象になる可能性があります。 一方、年間を通じ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離職票は、一定の条件を満たせば会社から郵送してもらうのではなく、マイナポータルを通じて電子的に受け取ることができます。 ただし、 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 厚生年金の脱退一時金は、日本で厚生年金保険に加入して働いていた外国人が、日本を離れて一定の要件を満たした場合に請求できる制度です ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 出生時育児休業、いわゆる産後パパ育休の28日を数えるときは、基本的に勤務日だけではなく、土曜日・日曜日・祝日などを含む暦日で考え ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職給付金と失業手当は、どちらも退職後に受け取る可能性があるお金ですが、まったく別の制度です。 退職給付金は勤務先の退職金制度な ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金の手取りとは、年金の額面から所得税や住民税、介護保険料、医療保険料などが差し引かれた後、実際に金融機関の口座へ振り込まれる金 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 入社してから1年未満であっても、現在の制度では育児休業を原則として取得できます。 以前は勤続期間が問題になる場面がありましたが、 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 従業員が退職して離職票の交付を希望した場合、会社では雇用保険被保険者資格喪失届とあわせて、雇用保険被保険者離職証明書を作成してハ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育休中でも、上の子の学童保育を継続して利用できる可能性があります。 2026年6月29日、こども家庭庁は、放課後児童クラブの対象 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離職票が届かない場合、いつまでも会社からの郵送を待ち続ける必要はありません。 会社には雇用保険の資格喪失手続きに期限があり、一定 ...