川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 産後パパ育休制度は、正式には出生時育児休業といい、原則として子どもの出生後8週間以内に通算28日まで取得できる制度です。 通常の ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 雇用保険被保険者証と離職票は、どちらも雇用保険に関係する書類ですが、使う目的が異なります。 簡単に整理すると、雇用保険被保険者証 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 男性の育児休業は、ここ数年で大きく状況が変わっています。 厚生労働省の令和7年度雇用均等基本調査では、男性の育児休業取得率は50 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離職票は、正式には雇用保険被保険者離職票といい、会社を退職した人がハローワークで雇用保険の基本手当などの受給手続きをするときに使 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を月15万円もらうには、40年間ほど厚生年金に加入するケースで、現役時代の平均年収がおおむね435万円程度になることが一つの ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金をもらいながら働くこと自体に、収入の上限が設けられているわけではありません。 ただし、厚生年金に加入しながら働く60歳以上の ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 企業年金連合会は、企業年金を中途で脱退した方などの年金資産や記録を引き継ぎ、将来の年金給付などを行っている組織です。 以前勤めて ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 厚生年金に現在きちんと加入している期間については、通常、国民年金保険料を別に納める必要はありません。 それなのに国民年金の未納通 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 令和8年度の雇用保険料率は、令和7年度から引き下げられました。 一般の事業では、労働者負担が5/1,000、事業主負担が8.5/ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 65歳以上になると、受け取る年金から所得税や住民税、介護保険料、国民健康保険料などが差し引かれることがあります。 ただし、すべて ...