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特定理由離職者とは?対象範囲と4つのメリットを実務で確認
2026/8/29
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 特定理由離職者とは、倒産や解雇などによる特定受給資格者には該当しないものの、有期契約の雇止めや病気、家族の介護、配偶者の転勤など ...
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改正育児介護休業法2025年|4月・10月の変更点を実務で確認
2026/8/29
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 2025年の改正育児・介護休業法は、2025年4月1日と10月1日の2段階で施行されました。 子の看護等休暇や残業免除の対象拡大 ...
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育休中の給料はどうなる?給付金・税金・保険料を整理
2026/8/29
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育休中の給料は、法律上、会社に支払いが義務づけられているわけではなく、多くの会社では無給となります。 ただし、収入が完全になくな ...
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雇用保険事業主事業所各種変更届の書き方|提出先と期限を実務で確認
2026/11/4
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 会社名を変更した、事業所を移転した、個人事業主が交代したといった場合には、雇用保険の登録情報を変更するために雇用保険事業主事業所 ...
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令和8年度国民年金保険料はいくら?月額と前納割引のポイント
2026/8/28
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 令和8年度の国民年金保険料は、月額17,920円です。 令和7年度の月額17,510円から410円引き上げられ、1年間を毎月納付 ...
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国民年金追納とは?10年期限・加算額・手続きの注意点
2026/8/28
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 国民年金の追納とは、保険料の免除・納付猶予・学生納付特例などの承認を受けた期間について、後から保険料を納め、将来の老齢基礎年金を ...
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パパママ育休プラスとは?3要件と1歳2か月のポイント
2026/11/5
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 パパママ育休プラスとは、夫婦ともに育児休業を取得する場合に、一定の要件を満たすことで、育児休業の対象となる子どもの年齢を原則1歳 ...
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生活保護年金は両方もらえる?受給額と減額の仕組みを整理
2026/9/23
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を受給していても、年金などの収入だけでは最低生活費に届かない場合には、生活保護を受けられる可能性があります。 つまり、年金と ...
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国民年金口座振替の申込方法と前納割引・早割のポイント
2026/8/28
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 国民年金保険料は、納付書だけでなく、指定した預貯金口座から自動で支払う口座振替に変更できます。 口座振替にしておけば毎月自分で納 ...
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雇用保険教育訓練給付金とは?給付率と申請方法のポイント
2026/9/27
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 雇用保険の教育訓練給付金は、働く方の資格取得やスキルアップ、キャリア形成を支援するため、厚生労働大臣が指定する講座を受講した場合 ...