川熊 拓哉

社会保険労務士。労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル対応を専門としています。中小企業の労務支援を中心に活動。

健康保険の資格喪失届とは?書き方・期限・添付書類を実務で確認

2026/8/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険の資格喪失届は、従業員が退職したときなどに、会社が健康保険・厚生年金保険の資格を喪失させるために提出する重要な届出です。 ...

健康保険の給付金一覧|種類・支給額・申請方法をわかりやすく整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険には、病院の窓口で医療費の負担を軽くする仕組みだけでなく、病気やケガで仕事を休んだとき、出産したとき、高額な医療費がかか ...

健康保険と介護保険の違い|40歳・65歳の実務で確認

2026/8/23  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険と介護保険は、どちらも社会保険制度の一つですが、目的や加入する年齢、受けられる給付が異なる別の制度です。 一方で、40歳 ...

限度額適用認定証の申請方法|マイナ保険証との違いを整理

2026/8/21  

入院や手術、高額な外来治療を予定しているとき、気になるのが医療機関の窓口でいくら支払うことになるのかという点ではないでしょうか。 限度額適用認定証を利用すると、高額療養費制度による自己負担限度額を超え ...

社会保険事務所とは?廃止理由と年金事務所との違いを解説

2026/8/23  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 社会保険事務所とは、かつて社会保険庁の出先機関として、健康保険や厚生年金保険、国民年金などの手続きや相談を行っていた行政機関です ...

社会保険と雇用保険の違い|加入条件と保険料を実務で確認

2026/10/1  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 社会保険と雇用保険は、どちらか一方を選んで加入する制度ではありません。 それぞれ加入条件が異なる別の制度であり、要件を満たせば原 ...

被扶養者異動届の書き方|添付書類と提出方法を実務で確認

2026/10/3  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 被扶養者異動届は、従業員の配偶者や子ども、父母などを健康保険の扶養に入れるとき、反対に就職や収入増加などによって扶養から外すとき ...

資格取得届の申請と書き方|提出期限と記入例を実務で確認

2026/11/6  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 従業員を新たに採用して社会保険へ加入させる場合、会社は健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届を提出します。 この記事では、初 ...

出産手当金の申請と書き方|記入例と提出手順を実務で確認

2026/8/22  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 出産手当金を申請するときは、本人が申請書をすべて記入するわけではありません。 申請者本人が記入する部分に加えて、医師または助産師 ...

特定適用事業所とは?50人超の判定方法を実務で確認

2026/11/6  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 特定適用事業所とは、一定規模以上の企業で働くパート・アルバイトなどの短時間労働者について、健康保険・厚生年金保険の適用範囲を広げ ...