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年金を払いたくない時の正しい対処法を社労士が実務解説
2026/10/1
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を払いたくないと思っても、原則として国民年金や厚生年金の加入義務そのものを、自分の判断だけでやめることはできません。 未納の ...
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有給を拒否された時の違法性と実務対応を社労士が解説
2026/8/22
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給を拒否された場合、会社が単に忙しい、人手不足だからという理由だけで断ることは、原則として認められません。 年次有給休暇は労働 ...
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年金を払わないとどうなる?未納リスクを社労士が解説
2026/8/21
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を払わないとどうなるのかという疑問への答えは、将来の年金が減るだけではなく、障害年金や遺族年金、差し押さえにも影響する可能性 ...
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年金繰上げ・繰下げ受給シミュレーター|損益分岐年齢を概算【社労士監修・無料】
2026/6/19
📅 年金繰上げ・繰下げ受給シミュレーター 65歳から受け取る予定の年金額 ねんきん定期便の「65歳からの受取見込額」または「老齢年金の見込額」を入力 年額で入力 月額で入力 円(年額) 生年月日(年・ ...
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労働基準監督署とハローワークの違いを社労士が解説
2026/7/8
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労働基準監督署とハローワークの違いは、ざっくり言うと、労働基準監督署は労働法令違反や労災に関する窓口、ハローワークは求人、求職、 ...
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労働基準監督署への匿名通報はバレるか社労士が実務解説
2026/8/21
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労働基準監督署への匿名通報は、一定の範囲で可能です。 残業代未払い、違法な長時間労働、有給休暇を取らせない運用などに悩んでいる場 ...
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傷病手当金 計算ツール|給与から支給額を概算【社労士監修・無料】
2026/10/28
病気・けがで休業したときの傷病手当金を概算。給与から標準報酬月額を推計する機能付き。休業日数を入力すると合計支給額もすぐに確認できます(社労士監修・無料)。
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残業代・時間単価 計算ツール|基本給と年間休日を入れるだけ
2026/10/28
基本給・年間休日・手当を入力するだけで時間単価と残業代の目安を自動計算。月60時間超の50%割増にも対応。社労士監修の無料ツールです。
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有給休暇を労働基準監督署に相談する流れと注意点を社労士解説
2026/7/8
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給休暇を申請したのに会社から認められない、欠勤扱いにされた、退職前に消化できないといった場合、労働基準監督署へ相談できる可能性 ...
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有給が6割しか出ない理由と違法性を社労士が実務解説
2026/7/8
こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給が6割しか出ない場合でも、すぐに違法と決まるわけではありません。 会社が就業規則で平均賃金方式を定め、法律に沿って計算した結 ...