川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 適応障害で休職か退職かを迷っている場合、基本的には、まず休職を検討するのが安全です。 体調が悪い時期は判断力が落ちやすく、退職と ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 休職中であっても、退職すること自体は可能です。 ただし、休職から退職へ進む場合は、退職日の決め方、傷病手当金、失業保険、社会保険 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 休職中にバイトができるかどうかは、結論からいうと、法律で一律に禁止されているわけではありません。 ただし、病気やけがで休職してい ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 妊娠中にずっと休職していた場合でも、条件を満たせば育休手当を受け取れる可能性があります。 特に大事なのは、育児休業給付金の基本要 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 休職中の給料は、法律上は原則として会社から必ず支払われるものではありません。 ただし、業務外の病気やケガで働けない場合は、健康保 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 休職中のボーナスは、必ずもらえるものではありません。 基本的には会社の就業規則や賞与規程で決まり、多くの会社では休職期間に応じて ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職理由を面接でどう伝えるかは、転職活動の中でもかなり迷いやすいポイントです。 人間関係、給与、仕事内容、労働時間、会社の将来性 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職理由に一身上の都合と書いてよいのか迷う方は多いですが、自己都合で退職する場合、退職届や退職願では一身上の都合と書くのが一般的 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職は何月がいいのかを税金面で考えるなら、まず押さえたいのは、住民税は総額が変わるのではなく支払い方が変わるという点です。 一方 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職日と最終出勤日は、似ているようでまったく意味が違います。 退職届や離職票、社会保険料、失業給付に影響するのは、基本的に最終出 ...