記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 13

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: 選定療養費とは？金額・紹介状・かからない場合のポイント

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。選定療養費とは、患者が選択する一定の保険外の療養について、通常の保険診療とは別に負担する特別の料金です。一般に病院の窓口で選定 ...

社会保険・年金

: 差額ベッド代とは？払わなくていい３つのケースと費用を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。差額ベッド代とは、患者が希望して個室などの特別療養環境室に入院した場合に、通常の入院費とは別に負担する室料です。健康保険の対象 ...

社会保険・年金

: 選定療養で長期収載品を選ぶといくら？２０２６年改定を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。長期収載品の選定療養とは、後発医薬品（ジェネリック医薬品）がある先発医薬品について、患者が希望して先発医薬品を選ぶ場合に、通常の ...

社会保険・年金

: 保険外併用療養費とは？仕組みと対象・自己負担をわかりやすく整理

2026/9/17

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。保険外併用療養費とは、保険が適用されない医療を受ける場合でも、国が認めた一定の療養については、通常の診察や検査、投薬、入院料など ...

社会保険・年金

: 出産手当金と出産育児一時金の違い｜両方もらえる条件を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産手当金と出産育児一時金の違いを簡単にいうと、出産育児一時金は出産費用の負担を軽くするための給付、出産手当金は産休中に給与を受 ...

社会保険・年金

: 出産育児一時金の申請方法｜３つの手続きと期限を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金の申請方法には、大きく分けて直接支払制度、受取代理制度、出産後に自分で申請する方法の3つがあります。多くの方が利 ...

社会保険・年金

: 出産育児一時金の差額申請書はいつ届く？書き方と振込時期を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金の直接支払制度を利用し、実際の出産費用が一時金の支給額を下回った場合は、その差額を受け取ることができます。協会け ...

社会保険・年金

: 出産費用無償化はいつから？２０２６年・２０２７年の最新状況を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産費用の無償化については、法律そのものは2026年5月29日に成立し、6月5日に公布されています。ただし、実際に新しい給付制 ...

社会保険・年金

: 出産育児一時金とは？５０万円の条件と対象者をわかりやすく整理

2026/9/17

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金とは、出産にかかる経済的な負担を軽減するため、公的医療保険から支給される給付です。 2026年9月時点では、妊娠4 ...

社会保険・年金

: 資格確認書はいつまで使える？有効期限と更新のポイント

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。資格確認書は、原則として券面に記載された有効期限まで使用できます。有効期限は一律ではなく、5年以内の範囲で加入している健康保険 ...

社会保険・年金

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