記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 4

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: 出産育児一時金の申請方法｜３つの手続きと期限を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金の申請方法には、大きく分けて直接支払制度、受取代理制度、出産後に自分で申請する方法の3つがあります。多くの方が利 ...

社会保険・年金

: 出産育児一時金の差額申請書はいつ届く？書き方と振込時期を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金の直接支払制度を利用し、実際の出産費用が一時金の支給額を下回った場合は、その差額を受け取ることができます。協会け ...

社会保険・年金

: 出産費用無償化はいつから？２０２６年・２０２７年の最新状況を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産費用の無償化については、法律そのものは2026年5月29日に成立し、6月5日に公布されています。ただし、実際に新しい給付制 ...

社会保険・年金

: 出産育児一時金とは？５０万円の条件と対象者をわかりやすく整理

2026/9/17

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。出産育児一時金とは、出産にかかる経済的な負担を軽減するため、公的医療保険から支給される給付です。 2026年9月時点では、妊娠4 ...

社会保険・年金

: 資格確認書はいつまで使える？有効期限と更新のポイント

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。資格確認書は、原則として券面に記載された有効期限まで使用できます。有効期限は一律ではなく、5年以内の範囲で加入している健康保険 ...

社会保険・年金

: 資格確認書が届かない原因と対処法｜問い合わせ先まで実務で確認

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。資格確認書が届かない場合は、まずマイナ保険証の利用登録状況と、勤務先に資格確認書が届いていないかを確認してください。マイナ保険 ...

社会保険・年金

: 傷病手当金申請書の書き方｜記入例と提出時の注意点を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。この記事では、初めて傷病手当金を申請する方に向けて、協会けんぽの傷病手当金支給申請書を例に、1ページ目から4ページ目まで誰が何を ...

社会保険・年金

: 資格確認書の再発行はどうする？申請先・日数・書き方を整理

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。資格確認書を紛失したり、破損して使えなくなったりした場合は、加入している健康保険に応じた窓口へ交付申請を行います。会社員で協会 ...

社会保険・年金

: マイナ保険証と資格確認書の違い・併用・使い方を実務で確認

2026/9/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。結論からいうと、マイナ保険証は健康保険証として利用登録したマイナンバーカード、資格確認書は主にマイナ保険証を持っていない方が保険 ...

社会保険・年金

: 懲戒解雇の退職金は不支給にできる？２要件と実務で確認

2026/9/7

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。懲戒解雇と退職金の関係では、従業員を懲戒解雇したからといって、退職金まで当然にゼロになるわけではありません。会社に退職金制度が ...

退職・解雇

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