記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 6

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もりおか社会保険労務士事務所

: 年金の増額はいつから？振込日と確認方法を社労士が解説

2026/6/7

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。年金の増額はいつからかというと、令和8年度の年金額改定は2026年4月分から適用され、実際に増えた金額が振り込まれるのは原則とし ...

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: 年金免除の基本と申請方法を社労士がやさしく実務解説

2026/6/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。国民年金の免除制度は、収入の減少、失業、廃業などで保険料の納付が難しいときに、未納のまま放置するリスクを避けるための大切な制度で ...

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: 年金事務所の予約方法と持ち物を社労士がわかりやすく解説

2026/6/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。年金事務所の予約は、年金請求や年金見込み額の確認、年金記録の相談をスムーズに進めるために大切です。予約なしで相談できる場合もあ ...

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: 有給は連続で何日まで取れる？社労士が実務目線で解説

2026/6/16

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。有給休暇は、法律上、連続で何日までという上限は定められていません。保有している年次有給休暇の日数の範囲内であれば、まとめて連続 ...

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: 有給が取れないのはおかしい？違法性と対処を社労士が解説

2026/6/16

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。有給が取れないのはおかしいのではないかと感じた場合、その感覚はかなり自然です。年次有給休暇は、一定の要件を満たした労働者に法律 ...

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: 転職後の有給はいつから？社労士が実務目線で詳しく解説

2026/6/16

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。転職後の有給はいつから発生するのかというと、法律上の基本は入社日から6ヶ月後です。入社から6ヶ月間継続勤務し、その期間の全労働 ...

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: 年金をＰａｙＰａｙで支払いする手順と実務上の注意点

2026/6/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。国民年金保険料は、一定の条件を満たせばPayPayで支払いできます。納付書に印字されたバーコードをスマートフォンで読み取って決 ...

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: 年金を払いたくない時の正しい対処法を社労士が実務解説

2026/6/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。年金を払いたくないと思っても、原則として国民年金や厚生年金の加入義務そのものを、自分の判断だけでやめることはできません。未納の ...

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: 有給を拒否された時の違法性と実務対応を社労士が解説

2026/6/16

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。有給を拒否された場合、会社が単に忙しい、人手不足だからという理由だけで断ることは、原則として認められません。年次有給休暇は労働 ...

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: 年金を払わないとどうなる？未納リスクを社労士が解説

2026/6/15

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。年金を払わないとどうなるのかという疑問への答えは、将来の年金が減るだけではなく、障害年金や遺族年金、差し押さえにも影響する可能性 ...

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