川熊 拓哉

社会保険労務士。労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル対応を専門としています。中小企業の労務支援を中心に活動。

老齢厚生年金と老齢基礎年金の違い|仕組みと受給額のポイント

2026/11/6  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 老齢厚生年金と老齢基礎年金の違いを簡単に整理すると、老齢基礎年金は国民年金から支給される1階部分、老齢厚生年金は会社員などとして ...

年金受給手続きの流れと必要書類|提出時期まで実務で確認

2026/9/23  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金受給手続きでは、年金請求書がいつ届くのか、いつ提出できるのか、どこへ提出するのか、どの書類を準備するのかを順番に確認すること ...

国民年金とは?加入対象・保険料・免除・給付のポイント

2026/9/19  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 国民年金とは、日本国内に住む20歳以上60歳未満の人が原則として加入する公的年金制度です。 老後の生活だけではなく、病気やけがで ...

厚生年金と国民年金の違いを6項目で比較|仕組みとポイント

2026/9/19  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 厚生年金と国民年金の大きな違いは、国民年金が公的年金の1階部分にあたり、厚生年金が会社員や公務員などに上乗せされる2階部分にあた ...

年金とは?仕組み・種類・加入者の違いと基本をわかりやすく整理

2026/9/20  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金とは、老後の生活だけでなく、病気やけがで障害が残ったときや、家族の働き手が亡くなったときにも生活を支える社会保障制度です。 ...

労災の治療用装具を請求する方法|必要書類と7号を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 仕事中や通勤途中のけがで、医師の指示によりコルセットや膝装具、足底装具などを作った場合、装具代は労災保険の療養の費用として請求で ...

二以上事業所勤務の労災はどうなる?給付と手続きを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 本業と副業など、複数の会社に雇用されている人が労災にあった場合は、通常の労災とは少し異なる仕組みがあります。 2020年9月1日 ...

二以上事業所勤務と代表取締役|社会保険の判定基準を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 代表取締役を2社で兼務しているからといって、自動的に二以上事業所勤務になるわけではありません。 まずA社、B社それぞれについて社 ...

小児弱視用眼鏡の療養費|上限額・対象条件・申請方法を整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 9歳未満の子どもが、弱視・斜視・先天白内障術後の屈折矯正の治療用として医師の指示により眼鏡やコンタクトレンズを作った場合、一定の ...

治療用装具と補装具の違い|対象・費用・申請手続きを整理

2026/9/17  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 治療用装具と補装具の大きな違いは、装具を使う目的と利用する制度です。 病気やけがの治療中に医師の指示で使うものは健康保険の治療用 ...