川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金の手取りとは、年金の額面から所得税や住民税、介護保険料、医療保険料などが差し引かれた後、実際に金融機関の口座へ振り込まれる金 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 入社してから1年未満であっても、現在の制度では育児休業を原則として取得できます。 以前は勤続期間が問題になる場面がありましたが、 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 従業員が退職して離職票の交付を希望した場合、会社では雇用保険被保険者資格喪失届とあわせて、雇用保険被保険者離職証明書を作成してハ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 育休中でも、上の子の学童保育を継続して利用できる可能性があります。 2026年6月29日、こども家庭庁は、放課後児童クラブの対象 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離職票が届かない場合、いつまでも会社からの郵送を待ち続ける必要はありません。 会社には雇用保険の資格喪失手続きに期限があり、一定 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 産後パパ育休制度は、正式には出生時育児休業といい、原則として子どもの出生後8週間以内に通算28日まで取得できる制度です。 通常の ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 雇用保険被保険者証と離職票は、どちらも雇用保険に関係する書類ですが、使う目的が異なります。 簡単に整理すると、雇用保険被保険者証 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 男性の育児休業は、ここ数年で大きく状況が変わっています。 厚生労働省の令和7年度雇用均等基本調査では、男性の育児休業取得率は50 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離職票は、正式には雇用保険被保険者離職票といい、会社を退職した人がハローワークで雇用保険の基本手当などの受給手続きをするときに使 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を月15万円もらうには、40年間ほど厚生年金に加入するケースで、現役時代の平均年収がおおむね435万円程度になることが一つの ...