記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 22

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: 社会保険の電子申請のやり方｜ＧビズＩＤから提出まで実務で確認

2026/8/22

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。関連して、社会保険は社会保険を脱退手続きしてくれない場合に確認すべき期限と相談先について整理した記事でも整理しています。社会保険 ...

社会保険・年金

: 社会保険と業務委託の関係は？加入条件と手続きを実務で確認

2026/8/22

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。関連して、個人事業主は個人事業主の社会保険は５人以上で義務？加入条件を実務を解説した記事でも整理しています。業務委託として働く場 ...

社会保険・年金

: 管理職の残業代と法改正を社労士が実務目線で詳しく解説

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。管理職だからといって、必ず残業代が出ないわけではありません。パートについて別の角度から確認したい場合は、パートの残業代が出ない原 ...

残業・労働時間

: パートの残業代が出ない時の実務対応を社労士が詳しく解説

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。パートの残業代についての相談は、企業側からも従業員側からも実際によくあります。会社としては、短時間勤務だから残業代の扱いが正社 ...

残業・労働時間

: 雇用保険が引かれてるのに未加入時の対処法を社労士が解説

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。雇用保険料が給与から引かれているのに未加入だった場合、会社側の手続き漏れや誤った判断により、失業給付などを受けられないリスクがあ ...

社会保険・年金

: 産休はいつから？開始日の計算方法と申請手続きの注意点

2026/8/25

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。産休のうち産前休業は、原則として出産予定日の6週間前から取得できます。双子以上の多胎妊娠では14週間前から、産後休業は実際の出 ...

未分類

: 健康保険と共済組合の違いを比較｜給付・掛金・転職時の注意点を解説

2026/8/25

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険と共済組合は何が違うのか、公務員は健康保険に加入しないのか、転職すると保険はどう切り替わるのか。このような疑問を持って検 ...

社会保険・年金

: 月額変更届とは？３要件・書き方・提出期限を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。月額変更届は、従業員の昇給や降給などによって給与が大きく変わったときに、標準報酬月額を見直すための手続きです。ただし、給与が変 ...

未分類

: 社会保険料の等級表の見方｜標準報酬月額と計算方法を整理

2026/8/25

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。社会保険料の等級表は、毎月の給与を一定の範囲ごとに区分し、健康保険料や厚生年金保険料を計算するために使う表です。厚生年金保険につ ...

社会保険・年金

: 健康保険と厚生年金はセット？実務で解説

2026/8/25

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。会社で社会保険に加入すると聞いたとき、健康保険と厚生年金はセットなのか、健康保険だけや厚生年金だけを選べるのか、疑問に感じる方は ...

社会保険・年金

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