記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 23

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もりおか社会保険労務士事務所

: 育児休業等終了時改定とは？要件と手続きのポイントを整理

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。育児休業から復職したあと、時短勤務や残業の減少などによって給与が下がった場合、復職前の標準報酬月額のままだと、実際の給与に対して ...

育児休業

: 育児休業等取得者申出書の書き方と提出期限を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。育児休業等取得者申出書は、従業員が育児休業等を取得したときに、健康保険料と厚生年金保険料の免除を受けるため、会社が行う社会保険の ...

育児休業

: 育休の社会保険料免除はいつから？条件と期間を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。育休中の社会保険料は、所定の条件を満たして事業主が手続きを行うことで、健康保険料と厚生年金保険料の本人負担分・事業主負担分の双方 ...

育児休業

: 健康保険の高齢受給者証は廃止済み｜７０歳の負担割合を整理

2026/8/25

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険の高齢受給者証とは、これまで主に70歳以上75歳未満の方について、医療機関の窓口で支払う自己負担割合を確認するために使わ ...

社会保険・年金

: 健康保険資格証明書とは？申請方法と有効期限を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険の資格証明書は、入社直後などで健康保険の資格取得手続きをしたものの、まだマイナ保険証による資格確認ができず、資格確認書も ...

社会保険・年金

: 健康保険の資格喪失届とは？書き方・期限・添付書類を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険の資格喪失届は、従業員が退職したときなどに、会社が健康保険・厚生年金保険の資格を喪失させるために提出する重要な届出です。 ...

社会保険・年金

: 健康保険の給付金一覧｜種類・支給額・申請方法をわかりやすく整理

2026/9/17

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険には、病院の窓口で医療費の負担を軽くする仕組みだけでなく、病気やケガで仕事を休んだとき、出産したとき、高額な医療費がかか ...

社会保険・年金

: 健康保険と介護保険の違い｜４０歳・６５歳の実務で確認

2026/8/23

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。健康保険と介護保険は、どちらも社会保険制度の一つですが、目的や加入する年齢、受けられる給付が異なる別の制度です。一方で、40歳 ...

社会保険・年金

: 限度額適用認定証の申請方法｜マイナ保険証との違いを整理

2026/8/21

入院や手術、高額な外来治療を予定しているとき、気になるのが医療機関の窓口でいくら支払うことになるのかという点ではないでしょうか。限度額適用認定証を利用すると、高額療養費制度による自己負担限度額を超え ...

社会保険・年金

: 社会保険事務所とは？廃止理由と年金事務所との違いを解説

2026/8/23

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。社会保険事務所とは、かつて社会保険庁の出先機関として、健康保険や厚生年金保険、国民年金などの手続きや相談を行っていた行政機関です ...

社会保険・年金

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