川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 結論からいうと、退職しても労災保険の給付を受ける権利はなくなりません。労災について基本から確認したい場合は、労災の手続きは何から ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災が発生すると、会社には保険料、行政対応、信用、事務負担などのデメリットが生じる可能性があります。 ただし、労災を1件使っただ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 会社から「これは労災ではない」「労災申請はしないでほしい」と言われたとしても、会社の同意がなければ労災申請できないわけではありま ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災保険給付の不支給決定や障害等級の決定などに納得できない場合は、審査請求、再審査請求、取消訴訟という手続きによって、その判断を ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災の認定にかかる期間は、一般的なケガに関する療養給付や休業給付であれば、請求書が受理されてからおおむね1か月が一つの目安です。 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災の認定基準とは、仕事や通勤が原因で発生したケガ・病気・障害・死亡について、労災保険の対象になるかを労働基準監督署が判断するた ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災の申請で診断書が必要かどうかは、請求する給付の種類によって異なります。 療養給付や休業補償給付では別紙の診断書は原則として不 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 仕事中や通勤中のケガで労災の指定病院以外を受診しても、労災保険を利用することはできます。 ただし、労災指定病院を受診した場合とは ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 仕事中や通勤途中のケガなのに、労災だと気づかず健康保険を使ってしまったという相談は実際によくあります。 労災で健康保険を使ってし ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災保険から受け取る休業補償給付や障害補償給付などには、原則として所得税や住民税はかかりません。 給与所得者であれば、労災保険か ...