川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 休職中のボーナスは、必ずもらえるものではありません。 基本的には会社の就業規則や賞与規程で決まり、多くの会社では休職期間に応じて ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職理由を面接でどう伝えるかは、転職活動の中でもかなり迷いやすいポイントです。 人間関係、給与、仕事内容、労働時間、会社の将来性 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職理由に一身上の都合と書いてよいのか迷う方は多いですが、自己都合で退職する場合、退職届や退職願では一身上の都合と書くのが一般的 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職は何月がいいのかを税金面で考えるなら、まず押さえたいのは、住民税は総額が変わるのではなく支払い方が変わるという点です。 一方 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 退職日と最終出勤日は、似ているようでまったく意味が違います。 退職届や離職票、社会保険料、失業給付に影響するのは、基本的に最終出 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 介護のハラスメント義務化はいつからなのかという疑問は、2021年から始まった職場内ハラスメント対策と、2026年10月1日から予 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 社会保険料とは、会社員などが加入する健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険などの保険料のことです。 給与明細では主に控除欄に ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 厚生年金が高すぎると感じる大きな理由は、保険料率そのものが高いことに加えて、標準報酬月額という仕組みによって、残業代や各種手当ま ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険厚生年金保険被保険者標準決定通知書は、正確には健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書と呼ばれる書類で、従業員の ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 健康保険の整骨院調査を無視したら、すぐに必ず全額自己負担になるとは限りません。 しかし、放置を続けると、保険者から督促が届いたり ...