川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 双子を妊娠している場合、産前休業は出産予定日の14週間前から取得できます。 通常の単胎妊娠では6週間前からなので、双子などの多胎 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 産休中に配偶者の扶養に入れるかどうかは、税制上の扶養と社会保険上の扶養で答えが異なります。 税金では配偶者控除などの対象になれる ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 産休がいつから始まるかを確認するには、まず出産予定日を基準に産前休業の開始日を計算します。 その後、実際の出産日を基準に産後休業 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 会社に産休制度がなくても、産前産後休業は取得できます。 就業規則に記載がない場合や、過去に取得した従業員がいない場合でも、会社は ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災の診断書を医師が書いてくれない場合でも、すぐに障害補償給付を諦める必要はありません。 診察した医師は、正当な理由がない限り診 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災保険を使って通院している途中でも、利用する薬局を変更できます。 業務災害では原則として様式第6号、通勤災害では様式第16号の ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災による休業中でも、有給休暇そのものが使えなくなるわけではありません。 ただし、有給休暇を取得して会社から賃金を受けた日につい ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労災保険の休業補償は、休業4日目から支給対象になりますが、実際にお金が振り込まれるまでには、請求からおおむね1か月程度かかること ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 産休や育休に入って給与が支給されなくなっても、前年に一定の所得があれば、原則として住民税を支払う必要があります。 産休を取得した ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 この記事では、産休届がどのような書類なのかを整理したうえで、提出時期、提出先、記載項目、会社が行う社会保険の手続きまで順番に解説 ...