川熊 拓哉

📅 年金繰上げ・繰下げ受給シミュレーター 65歳から受け取る予定の年金額 ねんきん定期便の「65歳からの受取見込額」または「老齢年金の見込額」を入力 年額で入力 月額で入力 円（年額） 生年月日（年・ ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労働基準監督署とハローワークの違いは、ざっくり言うと、労働基準監督署は労働法令違反や労災に関する窓口、ハローワークは求人、求職、 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 労働基準監督署への匿名通報は、一定の範囲で可能です。 残業代未払い、違法な長時間労働、有給休暇を取らせない運用などに悩んでいる場 ...

病気・けがで休業したときの傷病手当金を概算。給与から標準報酬月額を推計する機能付き。休業日数を入力すると合計支給額もすぐに確認できます（社労士監修・無料）。

基本給・年間休日・手当を入力するだけで時間単価と残業代の目安を自動計算。月60時間超の50%割増にも対応。社労士監修の無料ツールです。

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給休暇を申請したのに会社から認められない、欠勤扱いにされた、退職前に消化できないといった場合、労働基準監督署へ相談できる可能性 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給が6割しか出ない場合でも、すぐに違法と決まるわけではありません。 会社が就業規則で平均賃金方式を定め、法律に沿って計算した結 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 体調不良で当日に有給を使えるかどうかは、結論からいうと、会社の就業規則や申請ルールを確認しながらも、実務上は認められることが多い ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給は、会社の制度設計によっては入社後すぐ付与することができます。 労働基準法は最低基準を定める法律ですので、法律よりも労働者に ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 パートの残業代が出ないと感じたとき、まず気になるのは、そもそもパートにも残業代が支払われるのかという点だと思います。 会社からパ ...