川熊 拓哉

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 雇用保険の年度更新と検索されることが多い手続きですが、正確には労災保険と雇用保険を合わせた労働保険の年度更新です。 前年度の実績 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 有給休暇の一斉付与とは、従業員ごとに異なる年次有給休暇の基準日を、毎年4月1日などの共通日にそろえて付与する方法です。 実務では ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 標準報酬月額とは、健康保険料や厚生年金保険料などを計算する基礎となる金額です。 実際の給与額をそのまま使うのではなく、一定の幅ご ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 社会保険の短時間労働者とは、正社員など通常の労働者より所定労働時間や所定労働日数が短い人のうち、一定の条件を満たして健康保険・厚 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 長時間労働者への医師による面接指導は、一定の長時間労働によって健康障害のリスクが高まった従業員について、医師が勤務状況や疲労の蓄 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 農業には、労働基準法上の労働時間・休憩・休日に関する一部の規定が適用されない仕組みがあります。 一般の会社で基準となる1日8時間 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 副業・兼業で別の会社に雇用されて働く場合、現在は労働基準法38条1項により、本業と副業先の労働時間を通算して法定労働時間や割増賃 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 1か月の法定時間外労働が60時間を超えた場合、その60時間を超えた部分には、原則として50％以上の割増賃金率が適用されます。 中 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 一般に障害者年金と検索されることがありますが、制度の正式名称は障害年金です。 障害年金は、病気やけがによって日常生活や仕事が制限 ...

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 ダブルトラック年次有給休暇とは、有給休暇の基準日を統一したり、法定より前倒しして付与したりした結果、年5日の取得義務を管理する期 ...