川熊 拓哉

社会保険労務士。労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル対応を専門としています。中小企業の労務支援を中心に活動。

障害年金は働きながら受給できる?収入・更新のポイント

2026/10/28  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 障害年金は、原則として働きながらでも受給できます。 老齢厚生年金の在職老齢年金のように、給与が一定額を超えたことだけを理由として ...

障害年金と老齢年金は65歳でどうなる?併給と選択のポイント

2026/10/28  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 65歳になっても、受給している障害年金が自動的に老齢年金へ切り替わるわけではありません。 障害の状態が続いていれば障害年金の受給 ...

発達障害の障害年金|等級・初診日・働き方のポイント

2026/10/28  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 発達障害や知的障害も、障害年金の対象になります。 ただし、ASDやADHDなどの診断を受けているだけで自動的に受給できるわけでは ...

国民年金免除のデメリットとは?年金減額と未納の違いを整理

2026/9/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 国民年金の免除で最も大きなデメリットは、保険料を全額納めた場合と比べて、将来受け取る老齢基礎年金が少なくなることです。 ただし、 ...

遺族年金の手続き|必要書類・提出先・期限を実務で確認

2026/9/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 遺族年金を受け取るためには、原則として遺族自身が年金請求の手続きを行う必要があります。 死亡届を提出しただけで、遺族年金が自動的 ...

離婚の年金分割とは?対象・割合・請求期限のポイント

2026/9/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 離婚時の年金分割は、配偶者が受け取る年金そのものを半分にする制度ではありません。 婚姻期間中の厚生年金の記録を分割し、その記録を ...

退職後の年金手続き|国民年金の切替と失業免除のポイント

2026/9/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 会社を退職した後、次の会社へすぐ就職しない場合は、原則として自分で国民年金への切替手続きを確認する必要があります。 配偶者の扶養 ...

年金受給者が死亡したときの手続き|期限と必要書類を整理

2026/9/21  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 年金を受け取っていた親や配偶者が亡くなった場合、年金関係では大きく分けて、死亡の届出、未支給年金の請求、遺族給付の請求という3つ ...

繰下げ受給とは?増額率・手続き・注意点をわかりやすく整理

2026/10/3  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 繰下げ受給とは、原則65歳から受け取れる老齢基礎年金や老齢厚生年金をすぐには受け取らず、66歳以降に受給開始を遅らせることで年金 ...

特別支給の老齢厚生年金とは?対象者・年齢・請求のポイント

2026/9/20  

こんにちは。 もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。 特別支給の老齢厚生年金とは、厚生年金の支給開始年齢が60歳から65歳へ段階的に引き上げられた際に設けられた経過的な年金制度です。 ...