記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 36

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: 労災は退職後も受給できる？補償と申請手続きを実務で確認

2026/10/3

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。結論からいうと、退職しても労災保険の給付を受ける権利はなくなりません。労災について基本から確認したい場合は、労災の手続きは何から ...

労災

: 労災で会社にデメリットはある？保険料・罰則・賠償を整理

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災が発生すると、会社には保険料、行政対応、信用、事務負担などのデメリットが生じる可能性があります。ただし、労災を1件使っただ ...

労災

: 労災を会社が認めない場合の申請方法と証明拒否への対処ポイント

2026/10/28

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。会社から「これは労災ではない」「労災申請はしないでほしい」と言われたとしても、会社の同意がなければ労災申請できないわけではありま ...

労災

: 労災の不服申し立て完全ガイド｜審査請求と期限を整理

2026/10/28

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災保険給付の不支給決定や障害等級の決定などに納得できない場合は、審査請求、再審査請求、取消訴訟という手続きによって、その判断を ...

労災

: 労災認定の期間は何ヶ月？給付別の目安と長引く理由を整理

2026/10/28

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災の認定にかかる期間は、一般的なケガに関する療養給付や休業給付であれば、請求書が受理されてからおおむね1か月が一つの目安です。 ...

労災

: 労災の認定基準とは？業務・通勤・精神障害の判断ポイント

2026/10/28

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災の認定基準とは、仕事や通勤が原因で発生したケガ・病気・障害・死亡について、労災保険の対象になるかを労働基準監督署が判断するた ...

労災

: 労災の診断書は必要？費用・様式・もらい方を実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災の申請で診断書が必要かどうかは、請求する給付の種類によって異なります。療養給付や休業補償給付では別紙の診断書は原則として不 ...

労災

: 労災で指定病院以外を受診したら？費用と手続きを実務で確認

2026/11/5

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。仕事中や通勤中のケガで労災の指定病院以外を受診しても、労災保険を利用することはできます。ただし、労災指定病院を受診した場合とは ...

労災

: 労災で健康保険を使ってしまったら｜切り替え手続きを整理

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。仕事中や通勤途中のケガなのに、労災だと気づかず健康保険を使ってしまったという相談は実際によくあります。労災で健康保険を使ってし ...

労災

: 労災に税金はかかる？休業補償・住民税・確定申告のポイント

2026/8/12

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災保険から受け取る休業補償給付や障害補償給付などには、原則として所得税や住民税はかかりません。給与所得者であれば、労災保険か ...

労災

« Prev 1 … 34 35 36 37 38 … 63 Next »