記事一覧 - もりおか社会保険労務士事務所 - Page 41

中小企業の労務を、わかりやすく丁寧にサポート

もりおか社会保険労務士事務所

: 双子の産休は１４週間前から｜給付と手続きを実務で確認

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。双子を妊娠している場合、産前休業は出産予定日の14週間前から取得できます。通常の単胎妊娠では6週間前からなので、双子などの多胎 ...

未分類

: 産休中は扶養に入れる？税金と社会保険の違いを詳しく整理

2026/10/3

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。産休中に配偶者の扶養に入れるかどうかは、税制上の扶養と社会保険上の扶養で答えが異なります。税金では配偶者控除などの対象になれる ...

社会保険・年金

: 産休は出産予定日からいつ？計算方法とずれた場合のポイント

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。産休がいつから始まるかを確認するには、まず出産予定日を基準に産前休業の開始日を計算します。その後、実際の出産日を基準に産後休業 ...

未分類

: 産休がない会社でも取得できる？拒否時の対処法と判断基準

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。会社に産休制度がなくても、産前産後休業は取得できます。就業規則に記載がない場合や、過去に取得した従業員がいない場合でも、会社は ...

未分類

: 労災の診断書を書いてくれない理由と対処法を実務で確認

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災の診断書を医師が書いてくれない場合でも、すぐに障害補償給付を諦める必要はありません。診察した医師は、正当な理由がない限り診 ...

労災

: 労災で薬局を変更する方法と様式６号の書き方・注意点

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災保険を使って通院している途中でも、利用する薬局を変更できます。業務災害では原則として様式第6号、通勤災害では様式第16号の ...

労災

: 労災中は有給が使えない？併用ルールと注意点を詳しく整理

2026/11/6

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災による休業中でも、有給休暇そのものが使えなくなるわけではありません。ただし、有給休暇を取得して会社から賃金を受けた日につい ...

労災

: 労災がおりるまでの生活費はどうする？６つの対策を整理

2026/8/21

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。労災保険の休業補償は、休業4日目から支給対象になりますが、実際にお金が振り込まれるまでには、請求からおおむね1か月程度かかること ...

労災

: 産休中の住民税はどうなる？支払い方法と免除のポイント

2026/9/23

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。産休や育休に入って給与が支給されなくなっても、前年に一定の所得があれば、原則として住民税を支払う必要があります。産休を取得した ...

未分類

: 産休届とは？書き方と提出後の会社手続きを実務で確認

2026/9/23

こんにちは。もりおか社会保険労務士事務所、社会保険労務士の川熊です。この記事では、産休届がどのような書類なのかを整理したうえで、提出時期、提出先、記載項目、会社が行う社会保険の手続きまで順番に解説 ...

未分類

« Prev 1 … 39 40 41 42 43 … 63 Next »